校教发[2011]30号
为保证教学在学校工作中的中心地位，保持稳定的教学秩序，维护良好的教学环境，规范教师教学行为，不断提高教学质量，进一步加强教学管理的科学性、规范性和严肃性，减少教学及教学管理工作中各类事故的发生,并在出现教学事故时对责任人能够依照规定做出处理,特制订本规定。
一、教学事故的定义、分类及分级
定义：由于任课教师、教学辅助人员及教学管理人员（部门）的直接或间接责任，导致影响、妨碍正常教学秩序、教学进程和教学质量而产生不良后果的各类事件，均属于教学事故。
分类：教学过程（涵盖：言行、出勤、工作、考题、成绩、论文、实习等事故）；
教学管理（涵盖：学习证明、档案、课程、日常管理、考试、教材等事故）；
教学保障（涵盖：教学辅助、教学服务等事故）；
分级：教学事故视情节轻重分为三级：Ⅰ级属重大教学事故，Ⅱ级属严重教学事故，Ⅲ级属教学责任事故。
二、教学事故的认定
由于责任人的直接原因并造成重大不良后果的属于Ⅰ级教学事故（重大教学事故）；
由于责任人的直接原因或间接原因造成严重不良后果的属于Ⅱ级教学事故（严重教学事故）；
符合教学事故定义的其它事故为Ⅲ级教学事故（教学责任事故）。
教学事故的具体认定依据《教学事故级别认定表》，情节不完全吻合者，参照此表执行。
三、教学事故的报告程序
1.教学事故发生后，由发现人或事故责任人及时向相关院（部、处）及教务处报告，受理部门要及时做好书面记录。
2.教务处根据记录，分析事故的因果，一周内在调查研究的基础上，对事故和责任进行认定，并提出处理意见。Ⅱ—Ⅲ级教学事故由教务处按《教学事故级别认定表》最终认定，Ⅰ级教学事故由教务处报主管教学校长最终认定。
3.教学事故一经认定，由教务处会同人事处根据事故的级别做出相应的处理意见，由事故责任人所属院（部、处）执行。
4.教学事故发生后，当事人瞒报或故意不报（一般不超过三天），加重一级处理，性质特别严重者，提交学校处理。
5.故意隐瞒本部门事故者或发现事故拖延不报者（一般不超过三天），应列为同类事故的第二责任人。
6.教学事故级别认定后，由教务处通知有关院（部、处），并将有关情况建档保存。
四、教学事故的处理
1.对于Ⅲ级教学事故处理：
由教务处下达处理意见，并向事故责任人下达《教学责任事故通知书》，对事故责任人在本院（部、处）范围内进行通报批评。同一事故责任人1个学期内累计发生2次Ⅲ级教学事故，第二次教学事故按Ⅱ级教学事故处理。
（1）对在教学过程中出现的Ⅲ级教学事故，任课教师（专职和外聘教师）该门课程课时酬金按0.95折算，并不得少于300元。
（2）对在教学管理和教学保障过程中出现的Ⅲ级教学事故，事故责任人（专职教师）只能获得发生事故当月绩效考核B级或C级评价，且扣发事故当月绩效考核酬金的50%。
2.对于Ⅱ级教学事故处理：
由教务处下达处理意见，并向事故责任人下达《严重教学事故通知书》，对事故责任人在全校范围内进行通报批评。同一事故责任人1个学期内累计发生2次Ⅱ级教学事故，第二次教学事故按Ⅰ级教学事故处理。
（1）对于在教学过程中出现的Ⅱ级教学事故，任课教师（专职和外聘教师）该门课程课时酬金按0.9折算，并不得少于500元。
（2）对在教学管理和教学保障过程中出现的Ⅱ级教学事故，事故责任人（专职教师）只能获得发生事故当月绩效考核C级评价，且扣发事故当月绩效考核酬金。
3.对于Ⅰ级教学事故处理：
由学校主管教学校长签发处理意见，并向事故责任人下达《重大教学事故通知书》，对事故责任人在全校范围内进行通报批评，呈报人事处，给予事故责任人行政记过处分。对于造成严重后果者，视情节经校长办公会研究决定可以对事故责任人（专职和外聘教师）解聘。同一事故责任人1个学期内累计发生2次Ⅰ级教学事故，第二次教学事故给予开除。
（1）对于在教学过程中出现的Ⅰ级教学事故，任课教师（专职和外聘教师）该门课程课时酬金按0.85折算，并不得少于1000元。
（2）对在教学管理和教学保障过程中出现的Ⅰ级教学事故，事故责任人（专职教师）只能获得发生事故当月绩效考核C级评价，且扣发事故当月和下月绩效考核酬金。
4.对专职教师教学事故的行政处分按学校行政纪律处分的程序办理，处分决定存入人事档案。
5.事故责任人可在接到学校处分决定后5个工作日内向教务处提出书面申诉，教务处在接到申诉之日起10个工作日内给予答复；如无异议，处分自动生效。
6.各部门在年度考核、评优、职务晋升、职称评定中，应制订与教学事故处理挂钩的政策。
五、附则
1.本规定解释权在教务处，仲裁权在学校校长办公会。
2.本规定自校长办公会会议通过之日起实行。
3.附长春建筑学院《教学事故级别认定表》《考务工作事故级别认定表》。
